СОДЕРЖАНИЕ

 

Представление ...........................................................................................................

4

 

О чем эта книга ..........................................................................................................

7

 

Памятная записка .......................................................................................................

7

 

Реклама .......................................................................................................................

9

 

Алфавитный порядок ................................................................................................

11

 

Постоянные заместители и дело ..............................................................................

11

 

Большие начальники в маленьких компаниях.........................................................

13

 

Как отправить на пенсию босса ...............................................................................

13

 

Бюджеты .....................................................................................................................

14

 

Позвоните самому себе .............................................................................................

15

 

Председатель исполнительного комитета ..............................................................

15

 

Компромисс и царь Соломон ...................................................................................

16

 

Компьютеры и их жрецы ..........................................................................................

17

 

Совещательная комиссия: никогда не делай того, что делали другие..................    

18

 

Конфликт внутри организации ................................................................................

19

 

Контакты .....................................................................................................................

19

 

Главные бухгалтеры-аналитики и бухгалтерский учет...........................................

20

 

Убежденность против самолюбия ...........................................................................

21

 

Решения .......................................................................................................................

22

 

Делегирование полномочий .....................................................................................

22

 

Совет директоров: водители, сидящие на задних сиденьях...................................

24

 

Неподчинение и его необходимость ........................................................................

26

 

Преждевременная эякуляция ....................................................................................

27

 

Трудовое соглашение: почему его не стоит заключать .........................................

27

 

Эполеты для директора-распорядителя ..................................................................

28

 

Или вы работаете превосходно, или чем, черт возьми, вы здесь занимаетесь ....

28

 

Оправдания ................................................................................................................

28

 

Расходные счета: болезнь теории Х ........................................................................

28

 

Справедливость, честность и другие странности ..................................................

29

 

Груз семьи ..................................................................................................................

29

 

Увольнение сотрудников ..........................................................................................

30

 

Уважение  к  географии ............................................................................................

31

 

Подарки от поставщиков ..........................................................................................

31

 

Гарвардская школа бизнеса ......................................................................................

32

 

Охота за мозгами ........................................................................................................

33

 

Порок высокомерия ...................................................................................................

33

 

Материальное стимулирование и участие в прибылях ..........................................

33

 

Не следует пренебрегать непрямыми подходами ..................................................

39

 

Как не превратиться в бюрократическую организацию .......................................

39

 

Банкиры-инвеститоры ..............................................................................................

40

 

Вкладчики: их следует информировать ..................................................................

41

 

Описание должностных обязанностей: смирительная рубашка ...........................

42

 

Вице-президент по уничтожению ненужного ........................................................

43

 

Профсоюзы .................................................................................................................

43

 

Юристы тоже могут быть помехой ..........................................................................

44

 

Лидерство ...................................................................................................................

45

 

Руководство и «высшее руководство» ....................................................................

46

 

Консультанты по вопросам управления .................................................................

48

 

Маркетинг ...................................................................................................................

48

 

Человек с Марса .........................................................................................................

49

 

Собрания ....................................................................................................................

49

 

Памятная записка: последняя  .................................................................................

51

 

Слияния компаний, корпорации и совместные неудачи ......................................

51

 

Обращение к директорам-распорядителям ............................................................

53

Ошибки .......................................................................................................................

53

 

Любовницы ................................................................................................................

54

 

Совместительство .....................................................................................................

54

 

Переезд штаб-квартиры компании .........................................................................

55

 

Кумовство: как его распознать ................................................................................

55

 

Нет, нет, нет! ..............................................................................................................

57

 

Цели ............................................................................................................................

59

 

Рабочий день .............................................................................................................

60

 

Ежегодная вечеринка компании: как ее провести .................................................

60

 

Схема штатного расписания ....................................................................................

61

 

Люди ............................................................................................................................

62

 

Кадры (в противоположность "Людям") .................................................................

66

 

Долгосрочное планирование: одно происшествие ................................................

67

 

Руководства по управлению ....................................................................................

67

 

Отдел общественных связей: его необходимо закрыть ........................................

68

 

Зарплата президента (действительно ли он стоит своих 250 000 долларов?) ....

69

 

Обещания ....................................................................................................................

72

 

Повышение .................................................................................................................

72

 

Независимые бухгалтеры-ревизоры и ревизионный комитет ..............................

73

 

Отдел снабжения  ......................................................................................................

74

 

Ожирение ...................................................................................................................

75

 

Расизм .........................................................................................................................

75

 

Реорганизация ...........................................................................................................

75

 

Принудительная отставка ........................................................................................

76

 

Пересмотр зарплат: годичное собрание .................................................................

76

 

Отдел реализации ......................................................................................................

77

 

Секретность: заболевание детского возраста .........................................................

77

 

Секретарша: как от нее освободиться .....................................................................

78

 

Малые компании  ......................................................................................................

81

 

Штатные службы (группа стенографисток) ...........................................................

82

 

Держатели акций .......................................................................................................

82

 

Право на приобретение акций и демократия .........................................................

83

 

Специалист по налогам ............................................................................................

84

 

Команды из двух человек. Хорошие и плохие ......................................................

84

 

Операторы селекторной ...........................................................................................

86

 

Спасибо ......................................................................................................................

86

 

Три мысли о времени ...............................................................................................

86

 

Название должности – удобный инструмент ........................................................

87

 

Слишком много или слишком мало ........................................................................

87

 

Профессиональная подготовка ................................................................................

88

 

Недоплата ..................................................................................................................

89

 

Отпуска: уходите, когда хотите ...............................................................................

90

 

Как не засидеться на своей должности ...................................................................

90

 

Приложение: оцените своего начальника как руководителя ................................

91

 

Сайт управляется системой uCoz